Harjoittelujakso, joka rakensi oikeaa osaamista – Salpauksen opiskelijat Taivaskullassa
Taivaskullassa työharjoittelu ei ole muodollisuus, eikä tämä ole paikka, jossa nuori “vain on”. Meille työharjoittelu on osa yrityksen arkea ja osa opiskelijan tulevaisuutta. Opiskelijan tavoite meillä on avata niitä tulevaisuuden ovia, verkostoitua paikallisten yritysten kanssa, saada sitä kuuluisaa jalkaa sinne oven väliin. Me olemme kohtaamispaikka, jossa nuori saa vastuuta, oppii tekemällä ja ymmärtää, mitä ammattitaito tarkoittaa käytännössä. Niin digitaalisissa taidoissa, asiakastyössä kuin konkreettisessa käsillä tekemisessä.
Tänä keväänä meillä oli useita Salpauksen opiskelijoita harjoittelussa eri koulutusaloilta. Jokainen toi mukanaan oman taustansa, haasteensa, vahvuutensa ja oppimistarpeensa. Me puolestamme tarjosimme heille ympäristön, jossa osaaminen kasvaa tekemällä, kokeilemalla ja oivaltamalla.
Osaamiskartat – harjoittelun selkäranka
Harjoittelujakso rakentui jälleen kerran suoraan osaamiskarttojen ympärille.
Ne eivät olleet pelkkä lomake, jota läpällä vähän vilkaistaan pakon sanelemana vaan harjoittelun kompassi:
– mitä opiskelijan tulee oppia
– miten osaaminen näkyy käytännössä
– miten työ tukee opintoja
– miten edistymistä arvioidaan
– miten opiskelija itse tunnistaa vahvuutensa ja kehityskohteensa
Osaamiskarttojen avulla varmistettiin, että jokainen opiskelija sai oikeita tehtäviä, eikä täytetunteja.
Ja että jokainen osa-alue käytiin läpi kunnialla – niin käytännössä kuin itsearvioinnissa.
Monipuolinen arki: markkinointia, asiakastyötä, logistiikkaa ja digitaalista osaamista
Harjoittelun aikana opiskelijat pääsivät tekemään laajasti erilaisia tehtäviä, jotka tukivat heidän omia opintojaan ja yrityksen operatiivista toimintaa. Huh heijaa pakko sanoa, että välillä oppilaat menivät jo vähän liian lujaa eteenpäin oma-aloitteisesti, jolloin täytyi vähän painaa jarrua.
Sisällöntuotanto ja markkinointiviestintä
Markkinoinnin ja viestinnän opiskelijat loivat:
– videoita ja kuvamateriaalia
– opastus- ja esittelysisältöjä
– somejulkaisuja ja kuvatekstejä
– kampanjaideoita
– BNI MyDay -sisältöjä
– TikTok-tilin perustamisen ja hallinnan
– verkkokaupan tuotekuvauksia ja tuotekuvia
– mainoksia ja visuaalisia kokonaisuuksia
– SEO-optimoituja tuotekortteja
He oppivat suunnittelua, kuvaamista, editointia, tarinankerrontaa ja sitä, miten yrityksen ääni rakennetaan.
Asiakkuuksien hoito ja vuorovaikutus
Asiakkuuksien parissa harjoitelleet opiskelijat pääsivät:
– kohtaamaan asiakkaita
– harjoittelemaan palvelutilanteita
– jakamaan markkinointimateriaalia
– osallistumaan verkostoitumistilaisuuksiin
– oppimaan luottamuksen ja esittäytymisen merkityksen
– seuraamaan ammattilaisten työskentelyä ja oppimaan mallista
BNI-tapaaminen oli monelle silmiä avaava kokemus:
yrittäjyys on ennen kaikkea ihmisten välistä yhteistyötä.
Varastointi ja tuotekeräily
Logistiikan puolelta tulleet opiskelijat harjoittelivat:
– tuotekeräilyä
– järjestelmällistä työskentelyä
– tavaravirtojen ymmärtämistä
– hyllypaikkojen tarkistamista
– varaston ja verkkokaupan tietojen yhdenmukaistamista
– suurten tuote-erien läpikäyntiä, mittaamista ja dokumentointia
– käytännön purkutöitä ja materiaalien käsittelyä
Nämä tehtävät opettivat, että pienetkin yksityiskohdat vaikuttavat koko prosessin sujuvuuteen.
Esiintymistä, itsearviointia ja ammatillista kasvua
Harjoittelun aikana opiskelijat:
– pitivät esityksiä omista osaamiskartoistaan, sekä yrityksestä
– harjoittelivat esiintymisvarmuutta
– oppivat kertomaan omasta osaamisestaan
– tekivät itsearviointeja
– oppivat tunnistamaan vahvuuksiaan ja kehityskohteitaan
– työskentelivät itsenäisesti kirjastossa, kotona, ulkosalla ja työpaikalla
– harjoittelivat pitkäjänteistä työskentelyä
– oppivat priorisoimaan ja suunnittelemaan omaa työtään
Esiintymiset ja osaamiskarttojen purkuhetket olivat monelle käännekohtia:
kun nuori sanoittaa osaamisensa ääneen, hän alkaa myös itse uskoa siihen. Esiintymisten tuoma varmuus kasvoi kerta toisensa jälkeen huimasti. Oli suuri kunnia saada seurata tätä kehityskaarta ja sen tuomaa itsevarmuutta.
Käytännön työ – osaamisen kivijalka
Harjoittelussa tehtiin myös konkreettista, käsillä tehtävää työtä:
– purkutöitä
– materiaalien lajittelua
– astiastojen, korujen, kellojen, taulujen yms. mittaamista ja dokumentointia
– wc-tilojen, yleisten tilojen siistimistä
– tuotteiden järjestämistä ja inventointia
– ulkosalia ja lenkkipolkua
Nämä tehtävät opettivat:
– tarkkuutta
– kärsivällisyyttä
– järjestelmällisyyttä
– vastuun kantamista
– sitä, että työelämä koostuu sekä näkyvistä että näkymättömistä tehtävistä
– kun pidät itsestäsi huolta, keho kiittää ja jaksat selviytyä työharjoittelusta fysiikan puolella paremmin. Myös siksi pyysimme oppilaita seisomaan aina aika ajoin päivän aikana, ettei menisi pelkkään istumatyöhön
Ja kyllä – välillä ”nakki napsahti”.
Se kuuluu työelämään ja ne ikävämmätkin nakit hoidetaan kunnialla aina alta pois ilman purnaamista tai vastaansanomista. Muuten saattaa hommat loppua hyvin lyhyeen niin harjoittelussa kuin oikeassa työelämässä.
Nuoret ovat nuoria – ja se on osa oppimista; kuten sanottu, nykynuoriso🤣 Ja kyllä, tämä on meidän inside läppä oppilaiden kanssa.
Harjoittelussa nähtiin koko tunneskaala:
Valtava määrä innostusta, epävarmuutta, rohkeutta, turhautumista, ärsyyntymistä, pahoillaan oloa ja ennen kaikkea onnistumisia.
Välillä motivaatio oli matalalla ja ei voinut vähempää kiinnostaa. Joissain tilanteissa olis voinu heittää ilmoille et kiinnostaa ku kiviä.. No silloin yleensä lähdettiin haukkaamaan happea ja haukattiin sitä sitten ihan reilusti😅
Välillä taas löytyi valtava draivi. Sen kyllä huomasi kilometrien päästä milloin oli kiinnostus kiikarit päässä ja milloin ei. On kuin olisi 2 asentoa; yö ja päivä. Valot päälle, valot pois.
Tärkeintä oli se, että:
– vastuu annettiin
– rajat kerrottiin
– tuki oli läsnä
– tekeminen oli aitoa
– oppiminen oli näkyvää
Me emme kannata harjoittelua, jossa rima alitetaan tekemättä mitään tai pelkällä puheella. Sellaisesta ei ole kenellekään hyötyä.
Harjoitteluun tullaan oppimaan, ei oleskelemaan. Siksi vaadimme jokaiselta harjoittelijalta oikeaa tekemistä ja keskittymistä tekemäänsä kohtaan.
Tietysti annamme oppilaiden keskustella ja jauhaa omaa jargonia omista asioista myös harjoitteluaikana, emmehän ole pikkusieluisia nillittäjiä. Mutta samaan aikaan täytyy myös niiden omien asioiden edetä ja valmistua. Jos hommat ei toimi, niin olemmekin sanoneet aina, että jokainen tietää mistä ovi löytyy jos ei ohjeita noudateta.
Harjoittelun päätös – pieni ele, suuri merkitys
Jakson lopussa halusimme tehdä jotain, joka jäisi opiskelijoiden mieleen.
Yksi opiskelijoista sai tehtäväkseen hakea valmistuvalle oppilaalle kukat ja pitää pienen onnittelupuheen.
Se ei ollut ainoastaan tehtävä.
Se oli harjoitus koko jaksosta:
– esiintymisestä
– toisen huomioimisesta
– vastuunkannosta
– ammatillisesta läsnäolosta
Pieni hetki, mutta suuri oppi joka meni aivan omalla painollaan.
Yhteenvetona: Harjoittelu, joka jättää jäljen
Voisin todeta, että tämä harjoittelujakso oli onnistunut kaikilla mittareilla Taivaskullan sekä oppilaiden puolesta.
Opiskelijat oppivat:
– markkinointia ja sisällöntuotantoa
– asiakastyötä ja vuorovaikutusta
– logistiikkaa ja tuotekeräilyä
– esiintymistä ja itsearviointia
– digitaalista osaamista
– verkkokaupan ylläpitoa ja SEO-optimointia
– vastuunkantoa ja pitkäjänteisyyttä
– työelämän rytmiä ja odotuksia
Ja me opimme heiltä yhtä paljon:
nuorten energiaa; joka vaatii pitkää pinnaa ja kärsivällisyyttä, uusia näkökulmia & ideoita sekä rohkeutta kokeilla eri tavalla asioita. Joskus toisen tapa ei olekaan yhtään sen huonompi. Uskalla siis aina rohkeasti ehdottaa uusia kehitysideoita ja eritavalla tekemistä. Joskus sun tapa voi olla tehokkaampi ja tuottoisampi, ja silloin se otetaan käyttöön.
Kiitos kaikille opiskelijoille, opettajille, Koulutuskeskus Salpaukselle, useammalle yhteistyökumppanille sekä meidän aivan ihanille asiakkaille. Ilman kaikkien suurta panostusta, emme pystyisi viemään tämän kokoluokan projekteja kunnialla maaliin. Joten nöyrä kiitos. Tästä on hyvä jatkaa taas valmennuksia.
Onnea vielä valmistuvalle oppilaalle – matka jatkukoon. Samalla draivilla kohti unelmia joista oli puhetta.
Taivaskulta Oy
Jonne Sahanen
Toimitusjohtaja
27.5.2026